Chez nous, les naissances se multiplient ! Marie est maman depuis peu, Stéphanie part en congé maternité dans deux semaines et nous avons à nous tous 12 enfants… autant dire que nous sommes très sensibles aux problématiques liées à l’équilibre entre le rôle de parent et la vie professionnelle. Régulièrement, tous les enfants des salariés de L’art en direct sont invités à rencontrer des artistes dans nos locaux. Mais plus que ça, nous mettons en place depuis longtemps des événements axés sur la parentalité en entreprise pour nos clients.
Le sujet de la charte de la parentalité nous passionne. Comment rapprocher, l’espace d’une journée, la vie professionnelle et la vie familiale des salariés ? Comment légitimer cette part privée qui agit sur la vie professionnelle ? Comment transformer l’opposition entre ces deux mondes en une harmonieuse et fructueuse complémentarité ?
Nous proposons régulièrement des événements d’entreprise qui participent à se rapprochement. Ils sont dédiés aux enfants et à leurs parents.
Dernièrement, nous avons transformé l’usine Ferrero France en véritable terrain de jeu créatif et artistique!
Pour Orange, nous avons organisé un atelier « Orange Mômes ». Les enfants de 3 à 10 ans se sont exprimés sur le thème « Dessines-moi ta lettre au Père Noël » avant de découvrir les lieux de travail de leurs parents. Un succès !
Chez Novartis, nous avons mis en place un atelier créatif pour les enfants dans le cadre de leur participation à la Course du cœur organisée par une association de dons d’organes. Guidés par nos artistes, chaque enfant a créé son cœur en couleurs afin de constituer une œuvre géante destinée à être redistribuée aux transplantés à travers toute la France.
Ces journées ravissent les petits comme les grands !
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